四川德途律师事务所

给团队伙伴的一封信

各位团队伙伴：

你们好，这段时期由于特殊原因，让我们大家都重温了一次较长的“寒假”时光，也体验了一次“在家办公”的感觉，你是否感觉到虽然宅在家里，但精神似乎没有一刻是放松的，我们会焦虑，会每天担心疫情的变化，也同时担心着没那么高效的工作。

今天给大家写这封信，就是想和大家谈谈我们应该如何去重塑自己，在经历过疫情过后成长为更有担当的团队成员。    

首先，调整状态，投入到团队中；千年修得同船渡，万年修得同室坐，我们能聚集到这里共事实属缘分。但由于长时间的在家办公，好像缺少了团队的氛围，还有性格差异、情绪差异、工作思路差异等因素，在工作中难免发生争论和摩擦，甚至会出现暂时的不快。希望我们不管在以怎样的方式工作，都铭记我们是一个团队，团队需要服从命令、听从指挥以及换位思考，学会站在对方的位置上思考问题，体谅对方当时的心境和难处，反省自身存在的不足和问题，把双方的矛盾和问题想得简单化，避免复杂化，力争大事化小、小事化了。在团队里要敢于放下架子，主动找小伙伴谈心。只有我们真正的凝聚到一起了，才能齐心协力将工作做到极致，为我们的客户排忧解难。

第二点，增强学习，填充知识储备；“吾生而有涯，而知也无涯”，在这个知识爆炸的时代，唯有不断的学习，增加自己的知识，才不会被淘汰。这里所谈到的知识不仅仅是专业知识，还包括方方面面的知识，我们要做好规划，不断发掘自己欠缺的东西，打开自己大脑的接收渠道，做一个谦虚的人，沉下心来，苦其心志，耐心生长。

    第三点，提升自我格局，深入思考未来；相信在疫情期间，我们都听信过各种各样的谣言，会被谣言或者本身严重的疫情影响心态而变得消极。但越是在这种时候，我们越应该提升自我格局，去思考怎么做，而不是自怨自艾或者杞人忧天。从容，是一个有格局的人应有的一个属性，而这一点，正是年轻人所缺乏的，我们需要时间去沉淀，去思考，去多发现自己，了解自己，从容地应对生活里可能发生的各种各样的事情。